Варна става столица на младите и на високите технологии
Заплата над 3000 лева, бонуси като безплатна карта за фитнес и тиймбилдинг в чужбина, Play station 4 и маса за тенис в офиса. Това са само част от изискванията на стотици млади хора във Варна, за които се борят все повече HR фирми, представящи у нас интересите за международни компании. И не, не става дума за изтичане на мозъци, нито за прекомерните претенции на разглезени хлапета. Става дума за жестока конкуренция за набиране на най-добре подготвените и мотивирани специалисти.
Стартова заплата от 1500 лева в обучителния 6-месечен период, 10% увеличение на заплатата всяка година, частна медицинска застраховка, бонус при раждане на дете, годишен отпуск, нарастващ със стажа, платен шофьорски курс и много други придобивки са залегнали в трудовите договори на служителите на варненска фирма с над 10-годишна история. В резултат преди година тя отвори дъщерен офис в София, а неотдавна спечели класацията за най-динамичните малки и средни компании в България в сектор "Технологии" заради рекордния ръст на приходите си от близо 240% през 2015-а г.
Няколко международни компании, разработващи корпоративни софтуерни решения за водещи брандове като DM, Carrefour, Promod, LOreal и Diseny, вече оборудваха офиси във Варна и събират екипи от програмисти. Варненски адрес от 1 декември ще има и компания, занимаваща се с иновативни софтуерни продукти, които улесняват достъпа до финансови услуги и повишават ефективността на самите финансови институции. Сред клиентите и партньорите ? са Фондацията на Бил и Мелинда Гейтс, MasterCard Foundation, International Finance Corporation (IFC), World Bank, ACCION International, VisionFund International и други.
"Заради университетите и фактът, че това е градът с най-много млади хора в България, и заради доброто предлагане на офис площи от висок клас", така мениджърът на един от новосъздадените изнесени софтуерни екипи обяснява причините за започналото превръщане на Варна в българската Силиконова долина.
"Офисът във Варна е ключов за компанията, като се планира в следващите три години екипът от програмисти тук да нарастне до 50 човека", обяснява Адрияна Митева, мениджър на фирмата, натоварена с набирането на първия екип за България на американска компания. За да задоволи нуждата на всичките си клиенти от подготвени кадри HR посредникът планира да започне във Варна и специална програма за обучение на програмисти.
С цел създаването на предприемаческа екосистема във Варна и привличането на предприемачи от страната и чужбина, така че градът да се превърне в център на иновации, Общинският съвет на Варна неотдавана гласува създаването на „Клъстер Варна град на иновациите”. Той обединява 3 варненски университета, общината и фондация Webit, за да даде на Варна тласък в развитието на предприемаческата екосистема и специализация в няколко направления, които са и ще бъдат едни от най-важните фактори в дигиталната трансформация – здравеопазване, мобилност и сигурност.
