Намирам себе си в ново професионално измерение

През месец юли 2016 г. "КОЛОР БГ" ООД стартира проект „Намирам себе си в ново професионално измерение, договор за БФП № BG05M9OP001-1.003-1585-C01. Предвидената целева група е съставена от общо 18 безработни и неактивни лица, като от тях 14 са от специфична категория "Безработни младежи до 29г. вкл.". Спечеленият проект е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020г. Общата цел на проект "Намирам себе си в ново професионално измерение" е разкриването на 18 нови работни места за период 12 месеца, които да допринесат за устойчиво и прогресивно развитие на КОЛОР БГ ООД, чрез подпомагане по процедурата BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“.

Проектът е с продължителност 14 месеца и е на стойност 245 912.40 лв., от които 209 025.54 лв. европейско и 36 886.86 национално съфинансиране.

По проекта са предвидени следните дейности:

1. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца

По проект "Намирам себе си в ново професионално измерение" ще бъдат наети безработни неактивни лица на следните длъжности съгласно НКПД 2011г., групирани по следните класове - Клас 5 "Персонал, зает с услуги за населението,търговията и охраната" - 16 работни места и Клас 1 "Ръководители" - 2 работни места:

- 6 лица на длъжност Барман 5132 2001;

- 8 лица на длъжност Сервитьори 5131 2004;

- 2 лица на длъжност Управител, бар 1412 3005;

- 2 лица на длъжност Хост (хостеса) 5151 1004.

Настоящата дейност включва предоставяне на средства за работна заплата под формата на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, както и дължимите от работодателя осигурителни плащания за 18-те наети по трудов договор на пълно работно време лица на разкритите нови целеви работни места за период от 12 месеца.

2. Предоставяне на професионално обучение за придобиване на втора квалификационна степен и обучение по част от професия по трета квалификационна степен на вече наетите по проекта лица-18 участника.

Дейността е насочена към повишаване на професионалната квалификацията на новонаетите лица чрез предоставяне на професионалното обучение, което ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение.

Ще бъде повишена квалификацията на всички 18 новоназначени безработни и неактивни лица, наети по проект "Намирам себе си в ново професионално измерение", независимо от специфичната категория, в която попадат. По този начин тяхното професионално развитие ще бъде подкрепено не само чрез предоставената възможност за работа в КОЛОР БГ ООД, но и чрез предвидено професионално обучение, което ще бъде от полза както при изпълняването на трудовите задължения на лицата, така и при бъдещо излизане на пазара на труда. Предоставяното професионално обучение ще е от изключителна важност за младежите до 29 г., за които натрупването на опит и квалификация представлява предизвикателство.

По проекта се предвижда да бъдат предоставени следните професионални обучения:

1. Наименование на професията "Сервитьор-барман", специалност "Обслужване на заведения в обществено хранене" втора квалификационна степен.

2. Наименование на професията "Офис-мениджър", специалност "Бизнес администрация", част от професия по трета квалификационна степен

3. Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”

Настоящата дейност е насочена към повишаването на знанията и компетенциите на новоназначените лица в областта на владеенето на чужди езици и компютърната и дигитална грамотност, като посочените обучения, ще бъдат предоставени на всички 18 безработни и неактивни лица, наети по проекта. Предоставянето на обучение по чужди езици, в частност английски/немски език е от ключово значение за качественото изпълнение поради естеството на задълженията на новонаетите лица, тъй като в ежедневната си работа ще се налага честа комуникация с чужденци. От друга страна, дигиталната компетентност е необходима за качественото изпълнение на задължения на наетите лица и минимизирането на грешките при използването на работния софтуер.

По проекта " Намирам себе си в ново професионално измерение, договор за БФП № BG05M9OP001-1.003-1585-C01" се предвиждат следните обучения по ключови компетенции: Обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”-300 учебни часа, три нива на обучение, и Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, тема "Обучение за работа с бази данни, съхраняване и управление на информацията"-45 учебни часа.

Въздействието на проекта върху целевите групи е реалистично, професионалното развитие на представителите на целевата група ще бъде подкрепено не само чрез предоставената възможност за работа в "КОЛОР БГ" ООД, но и чрез предвидено обучение, което ще бъде от полза както при изпълняването на трудовите задължения на лицата, така и при бъдещо излизане на пазара на труда.

След приключването на дейностите по проекта част от тези лица (общо за проекта минимум 9 бр.) ще бъдат запазени на работа за период не-по кратък от 12 месеца, което ще им позволи да надградят над вече придобитите познания и опит и да се превърнат в завършени професионалисти, които при нужда ще могат да бъдат конкурентни на пазара на труда.

Проявяваме голяма активност по отношение на различни проекти по оперативните програми. Специално по този работихме близо година и не спираме да гледаме напред към следваща подобна възможност!