Бизнес дамата Емона Карагьозова: Успелите жени да внимават за използвачи

Ако искат да разцъфнат, правилно да подберат средата си

Коя е тя

Емона Карагьозова завършва Националната гимназия за антични езици и култури с профил история. Изучава старогръцки, старобългарски, латински и немски език. Пяла е 12 години хорова класическа музика в Детския радиохор на БНР. Изучавала е логика на психиката в Хайделбергския университет в Германия, но решава да продължи образованието си в България. Завършва магистратура "Организационна и обществена логика на психиката". Представител на България е в "Академия за младежка предприемаческа политика". Собственик и основател на клуб "Младите дами в бизнеса".

- Емона, учите психология в Германия, но решавате да се върнете и да завършите в България. Какво ви мотивира да продължите развитието си в родината?

- Заминах да следвам в Германия, защото към онзи момент, тъкмо навършила пълнолетие, бях убедена, че в България няма бъдеще за младите. Социалната ми среда беше от хора, които споделяха същото мнение и не виждах светлина в тунела. Заминах и много бързо се сблъсках със суровата действителност. Животът в чужбина не е по-лесен. Животът е такъв, какъвто си го направим! Не бях щастлива, чувствах се потисната и неудовлетворена. Не успях да се адаптирам, макар да нямах проблеми с ученето и езика. Един ден се събудих и си казах: "Бъди промяната, която искаш да видиш в родината". Вместо да се оправдавам, че съм "избягала" навън, защото няма развитие в България, реших да се върна. Да докажа, че е възможно и у нас. Младите хора искат да останат в България, но имат силна необходимост от подкрепа, знания, менторство и общност, която да ги обединява и подкрепя. Завърших успешно бакалавър "Психология", а след това специализирах и с магистратура по "Организационна и социална психология".

- Основавате бизнес клуб "Младите дами в бизнеса". Имат ли нужда дамите, стартиращи нов бизнес, от подкрепа и ментор?

- Младите предприемачи преди всичко имат нужда именно от ментори. Хора, които да им вдъхват кураж и да ги стимулират със своя опит и знания. Това е отговорност - към идеите, очакванията, мечтите и амбициите на един млад човек без опит. Менторът помага да преминеш по-леко през препятствията, окуражава те, вдъхновява те и те води смело и решително. Учи те на постоянство, на търпение, да поемаш лична отговорност. Помага да определиш посоката си на развитие и най-вече - не те оставя по пътя, а продължава да върви с теб, дори понякога да не го виждаш. A в нашата общност имаме изключителни жени ментори, които допринасят със своя опит и знания за развитието и на следващото поколение жени предприемачи - младите дами в бизнеса. Тази приемственост между поколенията е много ценна, защото стимулирането на младежкото предприемачество е от решаващо значение за развитието на икономиката.

- Какви бяха трудностите при стартирането на клуба?

- В началото ми беше много трудно да повярвам в себе си, че въпреки "крехките" си години имам на какво да науча останалите млади дами предприемачи. Да ги привлека към нашия клуб, за да им покажа колко полезна може да бъде една такава общност за тях. Сега, почти 3 години по-късно, бих казала, че възрастта не е фактор, който да определя способността ни да бъдем успешни и да помагаме на другите. Самият факт, че клубът расте и се развива с всеки изминал ден, е доказателство за това.

- Вие сте представител за България в "Академия за младежка предприемаческа политика" към Европейската комисия и Организацията за икономическо сътрудничество и развитие. Как успяхте да излезете извън границите на България и да ни представлявате?

- Нашата мрежа за женско предприемачество "Бизнес на високи токчета" има сътрудничество с УНСС за насърчаване на предприемачеството в България. Там наши дами от клуба се срещат с бъдещите предприемачи и ги стимулираме да тръгнат по този път. Препоръката дойде лично от главен асистент д-р Силвия Георгиева, която следи нашето развитие и ни препоръча на академията. Организаторите ни поканиха на откриващата конференция и да се включим в академията и да представляваме младите предприемачи от България. А сега предстои да бъда и лектор на следващия семинар. Ще има 6 тематични семинара за цялата продължителност от три години на академията. Щастлива съм, че припознаха мен и общността ни и ни дадоха възможност да се включим с презентация, която да вдъхнови останалите млади предприемачи.

- Какво бихте посъветвали дамите, решили да стартират собствен бизнес?

- Преди всичко да се огледат къде се намират. Каква е средата им, с какви хора контактуват, какви профили следват в социалните мрежи, какви книги четат. Имам любима метафора за цветето, с която ще се обоснова най-ясно - ако едно цвете не цъфти, обвинявате ли цветето за това или обвинявате околната му среда? Ако то не цъфти, ще се усъмните в цветето или първо ще проверите почвата му, светлината около него, въздуха, влажността. Ако вие сте цветя, но не цъфтите по правилния начин, ви приканвам да проверите първо средата си, преди да търсите грешките само в себе си - обърнете внимание на това, с кого говорите, с кого се срещате, дори какви инстаграм профили следвате, обърнете внимание с какво съдържание запълвате дните и мислите си. И ако искате да разцъфвате, то можете да започнете, като подберете правилно средата си.

- Как разбирате, че хората срещу вас ви харесват заради самата вас, а не заради постиженията ви, че не са златотърсачи?

- Никога не можем да сме сигурни дали хората действително ни харесват или използват личността ни и бизнеса ни за постигането на свои цели. С придобиването на повече опит обаче се превръщаш в радар и много бързо можеш да засечеш дали човекът срещу теб има наистина добри намерения. В бизнеса (почти) всичко е въпрос на интереси и оцеляват приспособимите, така че моят съвет е да не приемат нищо лично и да останат добри въпреки всичко лошо и несправедливо, с което тепърва ще се сблъскват. Има прекрасни хора и трябва да вярваме в доброто!