„Моето място в живота се гарантира с нова успешна професия“

През месец юли 2016 г. „Ем Ен Джи Ес- 3”ЕООД стартира проект „Моето място в живота се гарантира с нова успешна професия“, договор за БФП № BG05M9OP001-1.003-1592-C01. Спечеленият проект е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020г. При изпълнението на проект "Моето място в живота се гарантира с нова успешна професия " разкрихме 12 нови работни места, които допринесоха за устойчивото и прогресивно развитие на „Ем Ен Джи Ес- 3”ЕООД и подпомогнаха връщането им към пазара на труда чрез подпомагане по процедурата BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“.

Проектът бе с продължителност 16 месеца и на стойност 160 328.52 лв., от които 136 279.24 лв. европейско и 24 049.28 национално съфинансиране.

По проекта изпълнихме следните дейности:

1.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца

След извършване на процедура за подбор на служители наехме 12 безработни и неактивни лица за период от 12 месеца, 6 - безработни младежи до 29 г. и 6-безработни и неактивни лица. Лицата наехме на трудови договори за извършване на труд в условията на пълен работен ден на следните длъжности:

- 3 лица на длъжност Барман 5132 2001;

- 6 лица на длъжност Сервитьори 5131 2004;

- 1 лица на длъжност Управител, бар 1412 3005;

- 2 лица на длъжност Готвач 51202001.

2.Предоставяне на професионално обучение за придобиване на втора квалификационна степен и обучение по част от професия по трета квалификационна степен на вече наетите по проекта лица– 12 участника

По проект "Моето място в живота се гарантира с нова успешна професия" повишихме квалификацията на всички 12 новоназначени безработни и неактивни лица. независимо от специфичната категория, в която попадат.

По проекта предоставихме следните професионални обучения:

1. Наименование на професията "Сервитьор-барман", специалност "Обслужване на заведения в обществено хранене" втора квалификационна степен.

2. Наименование на професията "Офис-мениджър", специалност "Бизнес администрация", част от професия по трета квалификационна степен

3. Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”

Настоящата дейност бе насочена към повишаването на знанията и компетенциите на новоназначените лица в областта на владеенето на чужди езици и компютърната и дигитална грамотност, като обученията бяха предоставени на всички 12 безработни и неактивни лица, наети по проекта.

4. Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места

С оглед на опита на компанията в дейности, подобни на тези, които са заложени по проекта,закупихме следното оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места:

• Работно облекло- 12/дванадесет/бр.

• Видео Наблюдение- 1/един/бр.

• Таблети Покети- - 7/седем/бр.

• Преносим компютър-2/два/бр.

• Система за резервации- 1/един/бр.

• Ледогенератор- 1/един/бр.

• Офис обзавеждане- 1/един/бр.

Вследствие на изпълнението на дейността закупихме и доставихме активи, необходими за създаването на 12-те нови работни места по проекта.

Въздействието на проекта върху целевите групи бе реалистично, професионалното развитие на представителите на целевата група подкрепихме не само чрез предоставената възможност за работа в „Ем Ен Джи Ес- 3”ЕООД, но и чрез проведените обучения, които бяха от полза както при изпълняването на трудовите задължения на лицата, така и при бъдещото им излизане на пазара на труда.

След приключването на дейностите по проекта 6 от лицата ще бъдат запазени на работа за период от 12 месеца, което ще им позволи да надградят вече придобитите познания и опит и да се превърнат в завършени професионалисти, които при нужда ще могат да бъдат конкурентни на пазара на труда.

Проявяваме голяма активност по отношение на различни проекти по оперативните програми. Специално по този работихме близо две години и не спираме да гледаме напред към следваща подобна възможност!

Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, 2014 -2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от "ЕМ ЕН ДЖИ ЕС - 3" ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.